为扎实推进学习型机关创建走深走实，中山市统计局坚持以党建为引领，着力构建“领学、研学、讲学、活学、践学”的“五学”矩阵，持续转作风、提效能、抓落实，促进党建与统计业务双融合、双提升，为统计事业高质量发展蓄势赋能。       

　　一、领导干部示范领学

　　局党组坚持“思想引领、学习在先”机制，严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度，带头领学、带头讲专题党课，营造浓厚氛围。2023年，党组理论学习中心组开展学习研讨13次，举办主题教育读书班7期，党组成员讲授专题党课3次。大兴调查研究之风，局领导分片带队赴镇街、企业调研17次，在基层一线发现问题、剖析症结、提出建议，形成《关于中山市高质量评价体系的探究》《“市管镇”行政体制背景下加强基层统计基础建设研究》《中山市第一产业与第三产业融合发展研究——以三角镇乌鱼产业为例》等高质量调研报告，将调研成果转化为推动发展的硬招实招。

　　二、全员覆盖集中研学

　　开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育，党总支、各党支部结合“三会一课”、主题党日活动开展学习研讨90余次，组织党员讲“微党课”，观看“百部党员教育优秀电视片”并撰写学习心得。实施青年理论学习提升工程，局青年理论学习小组开展学习研讨13次覆盖194人次，成功获评“市直机关优秀青年理论学习小组”，1篇报告入选市直机关青年理论学习小组“关键小事”调研攻关课题作品选编。组建“中山市统计局青年突击队”，统计普查中心成功选树“中山青年文明号”。3名青年获中山市组工业务“政策通 活字典”知识竞赛三等奖；4名青年在统计建模比赛、统计分析比赛中获优异成绩。

　　三、统计学堂精心讲学

　　致力打造“中山统计学堂”特色品牌，采取邀请省局领导、部门专家授课解惑，领导干部带头讲、干部职工轮流讲的方式，既讲业务谈经验，又创设案例情景模拟实践，全方位强化岗位必备知识培训。2023年共举办11期“统计学堂”，充分发挥以讲促学、以学促干的作用。主动“走出去”，组织业务骨干赴江浙地区、佛山、东莞等地调研交流先进经验，全面认识当前新技术、新产业、新业态、新模式，更新思维、拓宽视野，克服“本领恐慌”。为进一步提升统计干部综合素质和业务能力，分两批组织市镇两级80名业务骨干赴苏州大学学习，扩充知识储备，增强业务本领，打造高素质专业化统计队伍。

　　四、书香机关创新活学

　　局党组高度重视培养干部职工读书之风，把创建“书香机关”作为深化学习型机关建设的重要举措，在全局范围内营造爱读书、读好书、善读书的良好风尚。如借助世界读书日，开展读书荐书评书活动，推选3名“阅读推广人”，树立阅读标杆。作为全市4个机关代表，应邀录制阅读分享视频在市直机关青年理论学习小组互学互鉴观摩活动上播放。充分运用红色教育资源，组织党员干部赴民众“四最”精神学习园参观学习，汲取榜样力量。2023年，中山市统计局获评“书香机关”，全市机关仅有5个单位获此殊荣，同时成功创建市级职工书屋，是市直机关工委基层工会唯一通过单位。        

　　五、服务大局以行践学

　　全力推进第五次全国经济普查工作，主动靠前聚集部门和综合统计合力，频密开展调研、交流和培训，加强部门之间数据共享的规范、及时和有效性。指导镇街加强基层统计“7个一”规范化建设，全市22个镇街全部通过省局验收获得先进单位。不断提高统计工作精细化、专业化程度，结合中山实际开展核算制度改革，组织镇街统计人员到市局开展各专业集中联审，全流程督导，实现共同提升。做实统计培训与指导，全年培训7700余人次。持续优化《统计月报》《统计简报》《统计快报》等各种统计产品，满足党政部门和社会公众数据需求。从统计监督和统计服务两方面着手，出台《统计信用管理实施办法》，评定信用A级企业150多家并隆重表彰，营造诚信统计氛围。2023年统计工作亮点频出、硕果累累，获市委、市政府主要领导批示肯定。